2016-12-27
Com mais de 12 anos de experiência, Ana Vieira Simões iniciou o seu percurso na Schneider em 2014 e ficará agora responsável por liderar todas as dimensões de recursos humanos das várias unidades de negócio da multinacional
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Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa e com uma especialização em Gestão pela Católica Lisbon School of Business & Economics, o percurso profissional de Ana Vieira Simões esteve sempre ligado à área de Recursos Humanos, Consultoria e Retalho Premium. A nova diretora de Recursos Humanos da Schneider Electric conta com uma experiência de mais de 12 anos em empresas como a Deloitte Consulting, Nestlé Portugal e Jason Associates, nas quais consolidou competências de Recrutamento e Seleção, Formação e Desenvolvimento, Gestão da Mudança e Modelos de Avaliação de Desempenho. “É um privilégio poder contribuir para o desenvolvimento do capital humano numa empresa multinacional e de dimensão global como a Schneider Electric, que conta com cerca de 200 colaboradores em Portugal, com distintas áreas de negócio e experiências profissionais desafiantes”, refere Ana Vieira Simões. |
